Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la organización industrial de gases S.A.S, en el primero semestre del 2020.

Hoy las empresas deben brindar espacios propicios y condiciones de trabajo dignas, que mejoren la calidad de vida de todos los empleados; la seguridad y salud en el trabajo es vital para un correcto funcionamiento de una organización, ya que permite mejorar las experiencias de bienestar, social, mental y físico de los trabajadores, todo ello enfocado a prevenir, identificar y controlar las enfermedades laborales y accidentes de trabajo. Teniendo en cuenta que la mayoría de los trabajadores pasan largas jornadas en sus puestos de trabajo, las organizaciones deben encaminar acciones estratégicas que fortalezcan la salud física, mental y emocional de cada trabajador. Los accidentes o enfermedades laborales acarrean grandes costo y traen consigo impactos negativos a las partes interesadas pertinentes de la organización (familias, colaboradores y directivos).Today companies must provide auspicious spaces and decent working conditions, which improve the quality of life of all employees; occupational safety and health is vital for a proper functioning of an organization, since it allows to improve the experiences of welfare, social, mental and physical workers, all focused on preventing, identifying and control occupational diseases and accidents. Bearing in mind that most workers spend long hours in their jobs, organizations must direct strategic actions that strengthen the Physical, mental and emotional health of each worker. Accidents or occupational diseases they carry large costs and bring negative impacts to the relevant stakeholders of the organization (families, collaborators and managers)

Propuesta de planeación estratégica administrativa para la clínica Orthodontika S.A.S. en la ciudad de Cartago.

El trabajo de grado “Propuesta de planeación estratégica administrativa para la clínica Orthodontika S.A.S. en la ciudad de Cartago” fue una asesoría realizada para el diseño de un plan estratégico, mediante el análisis del entorno, los cuales son elementos requeridos desde el punto de vista de una mirada sistémica de la organización, que funge desde un paradigma neoclásico de la administración de empresas y cuyos resultados parten desde la formulación del plan, se precisó necesario la elaboración de la misión, visión, objetivos, estrategias y la evaluación del potencial de la organización. Se evidencia la necesidad de los datos para la toma de decisiones, el control y la aplicabilidad que tienen en el corto, mediano y largo plazo las herramientas organizacionales en las empresas modernas, en lo que respecta al fortalecimiento de la gestión, la planeación, la cultura gerencial, permitiéndole de esta forma a la organización el desarrollo de un sistema de creación de valor en el sector salud, específicamente en las actividades de la práctica odontológica en el contexto colombiano.PregradoADMINISTRADOR(A) DE EMPRESA

Plan de mejora para la gestión de la tecnología de equipos biomédicos en la empresa Saludtrec S.A.S

RESUMEN: En este trabajo se presenta un plan de mejora para la gestión tecnológica de equipos biomédicos usados en la IPS SALUDTREC S.A.S. Se realizó mediante tres etapas adoptadas del Sistema de Gestión de Calidad SGC las cuales fueron ajustadas según la necesidad. En estas etapas se describieron las actividades necesarias para llevar a cabo el proyecto, y, mediante las mismas se pudo determinar el funcionamiento del área de equipos biomédicos y su estado actual. Se llevaron a cabo actividades enfocadas en obtener una mejor gestión de los equipos biomédicos, basados en la actualización documental dentro del marco de la política nacional de salud. Por medio de esto, se aportó a la entidad una gestión documental actualizada contribuyendo a la disminución de los incumplimientos normativos en relación con la documentación legal exigida por la normativa nacional vigente.ABSTRACT: This paper presents an improvement plan for the technological management of biomedical equipment used in the IPS SALUDTREC S.A.S. It was carried out through three stages adopted from the SGC Quality Management System which were adjusted according to need. At these stages, the activities needed to carry out the project were described, and, through them, it was possible to determine the functioning of the biomedical equipment area and its current state. Activities were carried out to obtain better management of biomedical teams, based on the updating of documents within the framework of the national health policy. By means of this, an updated document management was provided to the entity contributing to the reduction of normative breaches in relation to legal documentation.INFORME DE PRÁCTICA PARA LA TECNOLOGÍA EN BIOMÉDIC

Actualización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una empresa de tecnología en la ciudad de Bogotá

La investigación objeto de estudio se elaboró en una empresa de tecnología en la ciudad de Bogotá, perteneciente al sector comercial de equipos de comunicaciones, con el fin de conocer su estado real frente a la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El punto de partida fue la elaboración de un diagnóstico inicial al SG-SST conforme a lo estipulado en la Resolución 0312 de 2019, instrumento de estándares mínimos exigidos que determina el porcentaje real de cumplimiento y avance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo al interior de la empresa. Posteriormente, se presenta la actualización de la matriz de peligros con todos los aspectos faltantes en la versión anterior elaborada por la empresa que son indispensables en la identificación, evaluación y control de riesgos de los trabajadores. Finalmente, para cada componente del SG-SST, se realiza el debido ajuste conforme a lo exigido en la normatividad colombiana, que asegure el perfecto desarrollo del sistema de gestión y, por lo tanto, una mejora continua a todos los procesos internos involucrados en la seguridad y salud de los trabajadores.This research was based on the technological company in Bogotá city, which belong to the commercial sector about communications equipment, in order to know its real status implementing the Occupational Health and Safety Management System. The starting point was a diagnosis of the SG-SST make in accordance with the provisions of Resolution 0312 of 2019, an instrument of minimum standards required that determined the real percentage of compliance and progress of the Occupational Health and Safety Management System within the company. Subsequently, we proceed updating the risk matrix with all the missing aspects in the previous version made by the company that are essential in the identification, evaluation and control of employee risks. Finally, for each component of the SG-SST, the due adjustment is made in accordance with Colombian regulations, which ensures the perfect development of the management system and therefore, continuous improvement to all internal processes involved in health and safety for workers.1. Titulo 15 2. Planteamiento del problema 16 2.1 Descripción del problema de investigación 16 2.2 Formulación del problema de investigación 17 2.3 Sistematización 17 3. Objetivos 18 3.1 Objetivo general 18 3.2 Objetivos específicos 18 4. Justificación y delimitación 19 4.1 Justificación 19 4.2 Delimitación de la investigación 20 4.3 Limitaciones 20 5. Marco de referencia de la investigación 21 5.1 Estado del arte 21 5.2 Marco Teórico 31 5.2.1 Descripción de la empresa de Tecnología 31 5.2.2 Antecedentes de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia 33 5.2.3 Evolución de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Colombia 36 5.2.4 Situación actual de la Seguridad y Salud en el Trabajo 38 5.2.5 Definiciones 44 5.2.6 Resolución 0312 de 2019. Estándares Mínimos (EM) del SG-SST 49 5.3 Marco Legal 50 6. Marco metodológico de la investigación 55 6.1 Tipo de investigación 55 6.2 Tipo de paradigma 55 6.3 Método 55 6.4 Fuentes de información 55 6.4.1 Fuentes primarias 55 6.4.2 Fuentes Secundarias 56 6.5 Población 56 6.6 Muestra 56 6.7 Criterios de inclusión 56 6.8 Criterios de exclusión 56 6.9 Instrumentos de recolección de datos 57 6.10 Fases 57 6.10.1 Realizar el diagnóstico inicial conforme a lo estipulado en la Resolución 0312 de 2019 de estándares mínimos 57 6.10.2 Actualizar la matriz de peligros y valoración de riesgos según los niveles internos de la organización y las labores ejecutadas por cada área 57 6.10.3 Ajustar los componentes específicos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa de tecnología de Bogotá 58 6.11 Cronograma del proyecto 58 7. Resultados 60 7.1 Realizar el diagnóstico inicial conforme a lo estipulado en la Resolución 0312 de 2019 de estándares mínimos 60 7.1.1 Planear 61 7.1.2 Hacer 62 7.1.3 Verificar 64 7.1.4 Actuar 65 7.2 Actualizar la matriz de peligros y valoración de riesgos según los niveles internos de la organización y las labores ejecutadas 68 7.3 Ajustar los componentes específicos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa de tecnología de Bogotá 72 8. Análisis Financiero 85 8.1.1 Costos de Proyecto 85 8.1.2 Costos / Beneficio 85 9. Conclusiones 87 10. Recomendaciones 89 11. Bibliografía 91EspecializaciónEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabaj

Propuesta de un plan de mejoramiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la Normatividad vigente para la empresa Servicios Alfredo Osorio SAS – Serviao

El presente trabajo tiene como propósito establecer los principios para el plan de mejoramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la empresa Servicios Alfredo Osorio sas – Serviao ubicada en la ciudad de Bogotá D.C., y de cumplimiento a la normatividad vigente establecida en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 del año 2015 y la Resolución 0312 de año 2019 que establece los estándares mínimos del SGSST con la finalidad de optimizar y adecuar el sistema de gestión de seguridad y salud de los trabajadores y de la empresa en general. El tipo de investigación utilizado para el presente trabajo es de corte Descriptivo – Cualitativo el cual se desarrolló en tres fases de acuerdo con su diseño metodológico. En la primera fase se realizó un diagnóstico al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para determinar si la empresa estaba cumpliendo con lo establecido en la normatividad vigente de acuerdo con la Resolución 0312 del año 2019 y que aplica a las empresas con menos de 10 trabajadores para identificar prioridades en SST y de esta forma establecer el plan de mejoramiento en el sistema. Posterior a esta fase se realizó también la valoración de peligros y riesgos mediante la utilización de la matriz de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos la cual se establece que debe ser anual. Una vez obtenidos los resultados se procedió a establecer un plan de trabajo orientado hacia la mejora continua del sistema que da paso a identificar, controlar y reparar los hallazgos encontrados y de esta manera implementar acciones de mejora que le permitan a la empresa obtener una calificación adecuada para su funcionamiento y optimización del sistema y a su vez generando bienestar laboral para los empleados.The purpose of this work is to establish the principles for the improvement plan of the Occupational Safety and Health Management System, for the company Servicios Alfredo Osorio sas – Serviao located in the city of Bogotá D.C., and compliance with the current regulations established in the Single Regulatory Decree of the Labor Sector 1072 of the year 2015 and Resolution 0312 of the year 2019 that establishes the minimum standards of the SGSST in order to optimize the and adapt the safety and health management system of workers and the company in general. The type of research used for this work is Descriptive – Qualitative cutting which was developed in three phases according to its methodological design. In the first phase, a diagnosis was made to the Occupational Safety and Health Management System, to determine whether the company was complying with the current regulations in accordance with Resolution 0312 of 2019 and which applies to companies with fewer than 10 workers to identify priorities in OSH and thus establish the improvement plan in the system. After this phase, the assessment of hazards and risks was also carried out by using the Hazard Identification and Risk Assessment matrix that is established to be annual. Once the results were obtained, a work plan was established oriented towards the continuous improvement of the system that gives way to identify, control and repair the findings found and in this way implement improvement actions that allow the company to obtain an adequate qualification for its operation and optimization of the system and in turn generating job well-being for employees.Contenido 4 Resumen 7 Abstrac 8 Introducción 9 1. Titulo 10 2. Planteamiento del Problema 10 2.1 Descripción del Problema 10 2. 2 Formulación del Problema. 13 3. Objetivos de la Investigación 13 3. 1 Objetivo General 13 3. 2 Objetivos Específicos 14 4. Justificación 14 5. Marco de Referencia 17 5.1 Estado del Arte 17 5.1.1 Investigaciones Universidad ECCI 17 5.1.2 Investigaciones Nacionales 25 5.1.3 Investigaciones Internacionales 31 5.2 Marco teórico 38 5.2.1 El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) 38 5.2.2 Auditoría integral al SG-SST 40 5.2.3 Sistema de Gestión de Calidad 41 5.2.4 Higiene y Seguridad Industrial 42 6. Diseño Metodológico 53 6.1 Paradigma 53 6.2 Tipo de Investigación. 54 6.3 Población. 55 6.4 Muestra. 55 6.5 Fuentes. 55 6.6 Fases 56 6.6.1 Fase I. 56 6.6.2 Fase II. 57 6.6.3 Fase III. 57 7. Resultados 58 7.1 Análisis e interpretación de los resultados 58 7.2. Verificación de la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos 62 7.3 Plan Estratégico de Mejoramiento 65 7.3.1 Planear 66 7.3.2 Hacer 67 7.3.3 Verificar 69 7.3.4 Actuar 69 7.4 Discusión de los resultados. 70 8. Costo-Beneficio 72 9. Conclusiones y Recomendaciones 74 9. 1 Recomendaciones 75 10. Referencias Bibliográficas 78EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Propuesta del diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para “Guilles Company”

173 p.This work proposes the design of the occupational health and safety management system for the Guilles Company based on Decree 1072 of 2015, resolution 0312 of 2019 and other regulations in force regarding OSH and applicable to the organization. Guilles Company is a company of the SME type dedicated to the preparation and sale of food a la carte and / or menu of the day (mainly complete meals) for immediate consumption, through table service. In order to manage and comply with article 2.2.4.6.1 object and field of application of a SG-SST decree 1072, the design proposal is made, under the compliance standard that all public and private employers must have. contractors, in terms of health and safety within the organization. Guilles is appropriate to carry out the preparation of the proposal for the design of the occupational health and safety management system, given that it currently does not have an occupational health and safety management system that allows it to identify, prevent and mitigate the risks to which their workers are exposed and which in turn improves working conditions. The project was carried out from a series of stages (4) that included a diagnosis, an investigation, an analysis of results and the formulation of the proposal. Stages carried out in order to know the current status of compliance in the area of OSH of the company, which later gave way to the realization and review of internal and external documentation that support the need for the design and its future implementation. The results reaffirmed the need for us to design an occupational health and safety system with strategies supported by the PHVA cycle that brings the company closer to 86% compliance with the system. The design proposal consists of a process of continuous improvement, visible to senior management, which includes the policy, organization, 10 planning, application, evaluation and activities of Preventive Medicine, Occupational Medicine, Industrial Hygiene and Safety Industrial, which must be present to preserve, maintain and improve the individual and collective health of Guilles Company workers. Emphasizing that their occupations must be developed in their workplaces in an integral and interdisciplinary way, with the aim of preventing occupational risks, guaranteeing a high level of physical and mental well-being in workers and contributing to the improvement of efficiency and effectiveness indexes of the activities carried out by the organization and thus improve the processes1. Titulo 2. Problema de investigación 3. Objetivos 4. Justificación y delimitación 5. Marcos de referencia 6. Marco metodológico de la investigación 7. Resultados y/o propuesta de solución 8. Análisis financiero 9. Conclusiones 10. Recomendaciones 11. ReferenciasEl presente trabajo propone el diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Guilles Company teniendo como base el decreto 1072 de 2015, la resolución 0312 de 2019 y demás normatividad vigente en materia de SST y aplicable a la organización. Guilles Company es una empresa del tipo PYMES dedicada a la preparación y el expendio de alimentos a la carta y/o menú del día (comidas completas principalmente) para su consumo inmediato, mediante el servicio a la mesa. Con el propósito de gestionar y dar cumplimiento al artículo 2.2.4.6.1 objeto y campo de aplicación de un SG-SST decreto 1072, se realiza la propuesta del diseño, bajo el estándar de cumplimiento que deben tener todos los empleadores públicos, privados y contratantes, en materia de seguridad y salud dentro de la organización. Guilles es apropiada para llevar a cabo la elaboración de la propuesta del diseño del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo, dado que actualmente no cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que le permita identificar, prevenir y mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores y que a su vez mejore las condiciones laborales. El proyecto fue realizado a partir de una serie de etapas (4) que incluyo un diagnóstico, una investigación, un análisis de resultados y la formulación de la propuesta. Etapas realizadas con el fin de conocer el estado actual de cumplimiento en materia de SST de la empresa, lo que posteriormente nos dio paso a la realización y revisión de documentación interna y externa que sustenten la necesidad del diseño y su futura implementación. Los resultados nos reafirmaron la necesidad de diseñar un sistema de seguridad y salud en el trabajo con estrategias apoyadas en el ciclo PHVA que acerque como mínimo a la empresa al cumplimiento del 86% del sistema. La propuesta del diseño consiste en un proceso de mejora continua, visible para la alta gerencia, en la cual se incluye la política, organización, planificación, la aplicación, la evaluación y las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, que deben estar presentes para preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores de Guilles Company. Recalcando que sus ocupaciones deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar físico y mental en los trabajadores y contribuir al mejoramiento de los índices de eficiencia y eficacia de las actividades que desarrollan la organización y de esa manera mejorar los procesos

APLICACIÓN DE LA METODOLOGIA SEIS DE SIGMA PARA DISMINUIR LAS DEMORAS EN EL PROCESO DE FACTURACIÓN DE LA CLÍNICA LA MERCED

Ingeniería IndustrialSix Sigma is a management system for continuous improvement, which aims to reduce errors and complete customer satisfaction. This management system is employed at Clinica La Merced, focusing on Billing department, supporting administrative processes in order to increase the efficiency of the organization allowing huge profits, always seeking continuous improvement. The goal of Six Sigma is to provide organizations with a 99.99% efficiency, "if it is properly implemented," that because of the advantages and benefits that are achieved when processes are improved in study. To the Clinic La Merced is to implement Six Sigma in order to identify and assess the main cause of the delay in the billing process and identified according to propose improvement actions relevant to the case and thus meet customer requirements.Seis Sigma es un sistema de gestión de mejora continua, el cual tiene como objetivo la reducción de errores y la satisfacción completa de los clientes. Este sistema de gestión se empleara en la Clínica La Merced, enfocándose en el departamento de Facturación, apoyando los procesos administrativos, con el fin de aumentar la Eficiencia de la organización permitiendo así obtener grandes beneficios, buscando siempre la mejora continua. El objetivo de Seis Sigma es brindar a las organizaciones un 99.99% de eficiencia, “si esta es implementada de forma correcta”, esto debido a las ventajas y los beneficios que se consiguen una vez se mejoran los procesos en estudio. Para la Clínica La Merced se pretende implementar Seis Sigma con el fin identificar y evaluar la principal causa del retraso existente en el proceso de facturación y de acuerdo a lo identificado proponer las acciones de mejoras pertinentes al caso y así cumplir con los requisitos del cliente

Mitigación del riesgo biomecánico del área operativa de la empresa Dígitos y Diseños industria gráfica SAS. un aporte desde el análisis ergonómico de puestos de trabajo.

189 p.770/5000 In Colombia, according to the I and II ENCSST, they identify the musculoskeletal risk factors as the most reported by workers, analyzing the company DIGITOS Y DISEÑOS INDUSTRIA GRAFICA SAS and the health diagnosis issued by the Health Service Provider Institution (IPS) in charge From the performance of the occupational medical examinations, it was evidenced that 35% of the workers referred pain of musculoskeletal origin, based on this, an analysis of these risk factors was carried out through the OCRA, RULA and GINSTH methods for repetitive movements, load postural and manual handling of loads respectively, finding as a result the need to redesign activities and jobs in the operational area.1. Título. 2. Problema de investigación. 3. Objetivos. 4. Justificación y delimitación. 5. Marcos referenciales. 6. Diseño metodológico. 7. Resultados. 8. Análisis financiero (costo-beneficio). 9. Conclusiones. 10. Referencias bibliográficas.En Colombia, según la I y II ENCSST identifican los factores de riesgo musculoesqueléticos como los más reportados por los trabajadores, Analizando la empresa DIGITOS Y DISEÑOS INDUSTRIA GRAFICA SAS y el diagnóstico de salud emitido por la Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS) encargada de la realización de los exámenes médicos ocupacionales se evidencio que el 35% de los trabajadores refirieron dolor de origen músculo esquelético, partiendo de esto se realizo análisis de estos factores de riesgo por medio de los métodos OCRA, RULA y GINSTH para movimientos repetitivos, carga postural y manipulación manual de cargas respectivamente encontrando como resultado la necesidad de realizar rediseño en actividades y puestos de trabajo del área operativa